小伙在公司微信群质问工资绩效被解除合同 公司:言论过激,严重干扰工作秩序 -劳动合同-员工手册-用人单位-离职_网易订阅

小伙在公司微信群质问工资绩效被解除合同公司:言论过激,严重干扰工作秩序|劳动合同|员工手册|用人单位|离职_网易订阅唐某某至今愤愤不平,自己在公司群里询问“啥时候发工资”,并质疑自己的绩效考核结果,一小时后就被移出了公司群。当晚,公司发出通报称唐某某发表过激言论,“严重干扰公司正常工作秩序,造成极其严重的负面影响”,根据公司相关管理规定,给予其解除劳动合同之惩处。唐某某认为,公司单方

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